Главная цель должности — обеспечивать бесперебойную работу филиала:
- контроль работы подразделений, находящихся в подчинении: планы должны выполняться, сотрудники должны работать
- решение кадровых вопросов: увольнять тех, кто не работает, на их место находить новых
- решение конфликтных ситуаций с клиентами: разобраться, что сделали не так, найти того, кто накосячил, разобраться, почему это произошло, решить проблему
- постоянная работа над повышением прибыли филиала: контроль расходов, развитие продаж
Требования к кандидату:
- можно (даже лучше) без опыта работы (всему научим)
- готовность работать полный рабочий день (желательно 7 дней в неделю :)
- желание работать руководителем
Условия работы:
- на старте — неоплачиваемая стажировка 1 месяц (по сути в это время проходит обучение)
- после прохождения стажировки — 3 месяца испытательный срок, в это время будет фиксированный оклад 10 т.р.
- после прохождения испытательного срока — работа: оклад + % от прибыли филиала
Что получит человек от работы:
- даже если он не продойдет и не будет принят на работу, он получит реально крутой опыт настоящего управления настоящей организацией, оценит свои силы, поймет куда расти, поучится у настоящих руководителей (когда я был в выпускнинком, я МЕЧТАЛ найти такую работу! :)
- если будет принят — постоянную работу с классной должностью (директор филиала) и крутой зарплатой (если будет просто поддерживать тот объем, который есть сейчас, з/п будет в районе 50 т.р.)
Желающие — присылайте свое резюме на zvasil@gmail.com
Похожие посты: